Manifesto

ARTE E TECNOLOGIA

La nostra mission evidenzia l’importanza della sinergia tra Arte e Tecnologia, riconoscendo come l'innovazione arricchisca le pratiche artistiche e faciliti la conservazione della nostra eredità culturale.

La digitalizzazione rende accessibili opere e conoscenze, promuovendo una fruizione inclusiva.

Questa unione offre un’opportunità unica per ampliare l’esperienza estetica e rafforzare il legame con il passato.

EQUILIBRIO E BENESSERE SOCIALE

L’equilibrio, che scaturisce dalla forza interiore di ciascuno, si manifesta attraverso l’arte, portando armonia e benessere in una società bisognosa di equilibrio.

Le fondamenta della nostra associazione si basano su una visione sociale, consapevoli del valore terapeutico dell’arte e del suo impatto profondo sulla mente e sull’emotività.

WELFARE CULTURALE: UN MODELLO INTEGRATO

Il Welfare culturale promuove un modello di benessere integrato, fondato su pratiche artistiche e culturali.

Attraverso le arti visive e performative, aspiriamo a creare un legame tra cultura e salute, valorizzando la collaborazione interdisciplinare.

Negli ultimi due decenni, in Italia sono emerse pratiche consolidate di Welfare culturale, dimostrando come l’arte possa essere una leva sociale ed economica.

STATUTO

FIDIA FACTORY è un'associazione culturale ETS (Ente del Terzo Settore) che aderisce alla normativa vigente per le organizzazioni non profit, operando nel rispetto delle disposizioni previste per il Terzo Settore.

Lo statuto è il documento che definisce le regole di funzionamento dell'associazione, regolando i rapporti tra i soci e l'associazione stessa. Lo statuto dell’associazione culturale FIDIA FACTORY ETS è stato redatto e registrato presso le autorità competenti per garantire il rispetto dei requisiti previsti dal Codice Civile.

CODICE ETICO

Il codice etico dell' associazione culturale FIDIA ETS è un documento che stabilisce i principi, i valori e le regole di condotta che i membri devono rispettare. Serve a garantire trasparenza, correttezza e coerenza nelle attività dell'associazione.

1. Principi fondamentali – Include valori come integrità, rispetto, inclusione, trasparenza e responsabilità.
2. Obiettivi e finalità – Specifica la missione dell'associazione e come il codice etico contribuisce a realizzarla.
3. Norme di comportamento – Regole per i membri, dirigenti e collaboratori su temi come:
◦ Relazioni interne
◦ Relazioni esterne
◦ Uso delle risorse dell'associazione.
4. Gestione dei conflitti di interesse – Indica come prevenire e gestire eventuali situazioni di incompatibilità.
5. Sanzioni e modalità di applicazione – Stabilisce come vengono trattate eventuali violazioni del codice.